Formação

Pode parecer uma visão um pouco romântica, mas creio que a maioria das pessoas quer, cada vez mais, ser feliz em tudo o que faz. Nem sempre é uma tarefa fácil para os gestores e líderes de equipas.

Um local de trabalho onde os colaboradores se sintam compreendidos, valorizados, com espaço para aprender, evoluir e fazer parte do crescimento do negócio. Esta é uma ideia motivadora e de poder para ajudar a impulsionar a mudança.

Investir nas pessoas e na relação de equilíbrio, proximidade, confiança e liberdade é o futuro do novo trabalho.

A Felicidade é um investimento com retorno garantido. Sendo este um tema subjetivo, como todos os temas que envolvem pessoas, os conteúdos são criados e adaptados para as necessidades da sua empresa e da sua equipa, tendo como estrutura de base conteúdos que permitem entender e desenvolver a identidade, o autoconhecimento e perceber o que o move, o que o condiciona, conhecer o verdadeiro potencial de cada colaborador e ativar todos os recursos.

Os programas são abrangentes e ajudam a definir um plano exclusivo que passa por:

  1. Identificação de necessidades
  2. Definição de objetivos e programa

Conteúdos base na gestão de pessoas com técnicas de Coaching e PNL:

  • Comunicação congruente
  • Inteligência emocional
  • Liderança
  • Gestão de conflito

“Não podemos direcionar o vento, mas podemos ajustar as velas do barco para chegar onde queremos”
Confúcio

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